Cuir & Savoir-Faire

Présentation du dispositif

CTC et les fédérations professionnelles des secteurs cuir-chaussure-maroquinerie-ganterie se mobilisent pour pérenniser les savoir-faire "Métiers" ! Pour faire face à la raréfaction des compétences, du fait des départs en retraite, de l'absence de cursus de formation initiale adaptés ou encore de difficultés de recrutement de personnel formé ; la filière cuir s'unit et agit. L'enjeu soulevé par la capitalisation et le transfert des savoir-faire "Métiers" au sein des entreprises est stratégique.

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Cuir & Savoir-Faire est un dispositif associant financement et accompagnement, autour de savoir-faire "métiers" en lien avec la conception et la fabrication de produits de la filière, ainsi que les classements et les tris des peaux et cuirs. Il est plafonné à 25.000 €HT par an et par entreprise et porte sur la prise en charge des coûts de formateur interne ou externe. Cette nouvelle aide s'attache à financer des actions peu ou pas finançables par les dispositifs existants.

Documents de présentation

Qui peut en bénéficier ?

Ce dispositif financé par CTC est accessible à toutes les Entreprises Membres, à jour du règlement de leur taxe fiscale affectée auprès de CTC. Un appui particulier sera proposé aux entreprises de moins de 50 salariés.

Les sous-traitants français de main d’oeuvre, notamment pour le secteur de la maroquinerie, peuvent bénéficier du dispositif, sous réserve d’un accord formel de l’entreprise membre française pour laquelle ils produisent, et qui s’acquitte donc de la taxe fiscale affectée auprès de CTC. Cet accord devra être renouvelé tous les ans.

Quel est le processus de candidature ?

Cuir & Savoir-Faire propose une aide financière pouvant atteindre 15.000 €HT/an et par entreprise. Le but étant d'inciter un maximum d'entreprises à anticiper et organiser leurs opérations de transfert de savoir-faire, le dispositif de CTC est simple et structuré :

1. pour chaque opération, l'entreprise doit envoyer par mail à CTC :
   1. la fiche de demande de subvention, que le formateur soit interne ou externe
   2. le tableau de suivi de l'action de formation (en s'aidant du tableau de suivi des heures de formation)
   3. une liasse fiscale
   4. en fonction du profil du formateur, l'entreprise transmettra le bulletin de salaire de décembre N-1 (formateur interne) ou le devis  du prestataire externe
2. l'ensemble des demandes sont validées par un comité de pilotage regroupant notamment des experts des 5 secteurs industriels de la filière cuir, nommés par les fédérations professionnelles : Peaux brutes, Tannerie Mégisserie, Maroquinerie, Chaussure, Ganterie ;
3. Un retour concernant l'acceptation de votre demande par le comité d'évaluation est directement par mail après la tenue du comité de pilotage.

Vous souhaitez connaître la date de présentation de votre dossier au comité de pilotage ? Contactez-nous. 

Documents à télécharger

Interlocuteurs Cuir & Savoir-Faire

Pour toute question concernant la demande de subvention ou l'instruction de votre dossier, contactez- nous.